En tant que nounou, vous recevrez un assmat Pay, qui est calculé en fonction de vos heures de travail mensuelles et est inclus dans votre contrat de travail. Votre salaire pour les assistantes maternelles répond également aux restrictions légales imposées par votre convention collective assmat et par le Code du travail. Un certain nombre de montants sont également ajoutés à votre assmat Payer : pension alimentaire, repas, kilométrage, etc.
Plan de l'article
- Le salaire horaire minimum d’un travailleur de jardin d’enfants
- Prix pratiqués par les assistants de jardin d’enfants
- Le salaire journalier maximal des agressions
- Votre salaire mensuel
- Augmentez vos heures de plus de 45 heures
- Autres montants ajoutés à votre indemnité d’assmat
- En savoir plus sur la rémunération de la maternelle
Le salaire horaire minimum d’un travailleur de jardin d’enfants
Le salaire horaire minimum d’un assistant de jardin d’enfants équivaut à une huitième année de 2,25 SMICou 2,88€ brut l’heure ou2,25€ net (2,20€ pour le Haut-Rhin, le Bas-Rhin et la Moselle) en 2021
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Prix pratiqués par les assistants de jardin d’enfants
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Quel montant collectez-vous chaque mois en tant qu’assistant de jardin d’enfants ?
Notez que selon le lieu de résidence et le nombre de solutions de protection alternatives existantes (type de garderie) ou le nombre d’assistants à la maternelle, le taux d’assistants de jardin d’enfants varie. N’hésitez pas à consulter d’autres assistants de jardin d’enfants dans votre quartier ou au PMI pour savoir quel salaire est requis.
Le salaire ci-dessous est versé pour chaque enfant pris en charge, même si deux d’entre eux sont issus de la même famille.
Par exemple, les salaires sont les suivants :
— Paris : 5 heures SMIC/jour* — Grandes villes : entre 3 et 4,5 heures SMIC/jour — Petites villes : entre 2,5 et 4,5 heures SMIC/jour — Zones rurales : entre 2,25 et 3,5 heures SMIC/jour
* Comme indiqué ci-dessous, votre allocation journalière ne doit pas dépasser 5 fois le montant de SMIC par enfant, soit 5 X 10,03 Euro brut, en 2019.
Le salaire journalier maximal des agressions
L’ allocation journalière maximale d’une « infirmière autorisée » ne doit pas dépasser 5 heures SMIC par enfant surveillé , soit 5€ x 10,25€ = 51,25€ par jour passé à Pajemploi en 2021 (39,98€ net, 39,21€ en Alsace Moselle). C’est ce qu’on appelle la couverture de pajemploi
Remarque : Ce plafond de pajemploi permet à la famille qui vous emploie de bénéficier du soutien du PAJE et des FAC, un élément essentiel pour décider que les parents utiliseront un assistant de jardin d’enfants !
L’ augmentation de vos heures au-delà de 45 heures est incluse dans ce montant.
Votre salaire mensuel
Si vous accueillez régulièrement un enfant, le salaire de votre assistant maternel doit être mensuel de la famille qui vous occupe, c’est-à-dire lissé tout au long de l’année, indépendamment du fait que vous êtes dans un un an ou une année entière. Donc vous recevez le même salaire chaque mois.
Bon à savoir : n’hésitez pas à consulter notre page spéciale du mois !
Augmentez vos heures de plus de 45 heures
Comme vous le savez, vos heures supplémentaires augmenteront (au-delà de 45 heures de travail par semaine). L’ensemble de service est inclus dans votre contrat et a été négocié entre vous et la famille qui vous emploie. Toutefois, ce supplément n’est pas inclus dans votre salaire mensuel. Il vous sera versé chaque mois en fonction du nombre réel d’heures supplémentaires effectuées.
Autres montants ajoutés à votre indemnité d’assmat
Vos indemnités d’entretien
Jouets pour enfants de l’IE Finance
Les indemnités d’entretien sont ajoutées à votre indemnité Asshmat.
Ils correspondent aux dépenses que vous avez dépensées pour recevoir l’enfant (s) affirment : l’électricité, l’eau, le chauffage, les jouets, le matériel de garde d’enfants, etc., et sont obligatoirement payés par les parents pour chaque enfant reçu.
Attention : les couches et les repas ne donnent pas lieu à des indemnités d’entretien.
Bon à savoir : n’hésitez pas à consulter notre formulaire de pension alimentaire pour connaître tous les termes et conditions !
Vos suppléments alimentaires
Le calcul de ces indemnités de repas dépend de l’accord conclu avec les parents de l’employeur : — soit les parents vous apportent la nourriture de leur enfant tous les jours, que vous avez juste besoin de réchauffer. Dans ce cas, vous ne recevrez aucune compensation supplémentaire ; — ou vous pouvez cuisiner vous-même des repas pour les enfants : dans ce cas, vous recevrez une allocation par repas payée par les parents de l’employeur. Le montant de cette allocation est fixé au début du contrat et peut varier en fonction de l’âge de l’enfant.
Vos franchises de kilométrage
Vous utilisez votre Voiture pour emmener les enfants que vous gardez à une activité ou à l’assistant de la maternelle relais dont vous avez besoin. Dans ce cas, la famille qui vous emploie devra vous rembourser votre kilométrage.
Vos vacances payées
Vous travaillez dans une année incomplète : dans ce cas, la famille qui vous intéresse devra payer pour un congé annuel payé incomplet, en plus de votre salaire mensuel .
Leur allocation mensuelle est donc difficile à calculer, en particulier pour les parents d’employeurs qui ne savent pas grand-chose à ce sujet. N’hésitez pas à vous entraîner sur ces points et à les aider à la fin du mois !
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